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Lesson 9: Labor Migration and Japan's Immigration Policy

N1 Listening lesson 9: Lesson 9: Labor Migration and Japan's Immigration Policy

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❓Questions

技能実習制度に対して長谷川弁護士が指摘した最大の構造的問題はどれですか。

A.賃金が他国と比べて高すぎること

B.転職が原則禁止で劣悪な環境から逃れられない仕組みになっていること

C.制度の申請手続きが複雑すぎること

D.日本語能力の要件が厳しすぎること

政府が2024年に方針決定した「育成就労制度」の主な変更点はどれですか。

A.外国人労働者の受け入れを全面停止すること

B.技能実習の期間を延長すること

C.一定条件下で転籍（転職）可能となり労働者の権利保護が強化されること

D.賃金を一律に国が保証すること

高橋教授が「今後最大の課題」と述べたのはどれですか。

A.技術革新の遅れ

B.社会統合——外国人を生活者・社会の構成員として受け入れること

C.日本語能力試験の難化

D.出入国管理局の人手不足

外国人集住地域で特に問題として挙げられていたのはどれですか。

A.地価の上昇

B.行政サービスの多言語対応が不十分で必要な情報にアクセスできないこと

C.外国人向けの住宅が供給過剰なこと

D.地域の祭りへの参加率が低いこと

長谷川弁護士が日本の差別問題について述べた内容として正しいのはどれですか。

A.日本には包括的な差別禁止法が整備されており問題がない

B.外国人向けの差別禁止法が存在しないため権利救済手段が不十分である

C.差別問題は解決済みで、現在は問題になっていない

D.企業が独自に差別禁止規定を設けており十分対応されている

高橋教授が多文化共生社会の実現に向けて必要だと述べていないのはどれですか。

A.外国人の権利を包括的に保護する法律の整備

B.日本語教育への公的投資の拡充

C.外国人の政治参加を制限すること

D.地域住民を巻き込んだ双方向の文化交流の促進

📚Key Vocabulary

技能実習制度

ぎのうじっしゅうせいど

Technical Intern Training Program

育成就労

いくせいしゅうろう

Development Employment System

特定技能

とくていぎのう

Specified Skilled Worker

監理団体

かんりだんたい

supervising organization

社会統合

しゃかいとうごう

social integration

多文化共生

たぶんかきょうせい

multicultural coexistence

転籍

てんせき

job transfer / change of employer

差別禁止法

さべつきんしほう

anti-discrimination law

在留資格

ざいりゅうしかく

residence status

集住地域

しゅうじゅうちいき

area of concentrated foreign residents

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