Chủ đề N1
Kho Tài Liệu Tiếng Nhật
Xã hội - Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập (DEI)
Bài hội thoại N1 bài 13: Xã hội - Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập (DEI)
💬Dialogue
グローバル化が加速し多様な価値観が交錯する現代において、DEIの理念はかつてなく重要視されています。
Trong thời đại hiện nay khi toàn cầu hóa đang tăng tốc và các hệ giá trị đa dạng đang đan xen lẫn nhau, triết lý về DEI (Đa dạng, Công bằng và Bao trùm) đang được coi trọng ở mức độ chưa từng thấy.
ええ。単に人材の属性を多様化するだけでなく、誰もが能力を最大限に発揮できる土壌を整えることが肝要ですね。
Vâng. Việc chỉ đơn thuần đa dạng hóa thuộc tính của nguồn nhân lực là chưa đủ, điều cốt yếu là phải chuẩn bị một "mảnh đất" mà ở đó bất kỳ ai cũng có thể phát huy tối đa năng lực của mình.
しかし、無意識の偏見、いわゆる「アンコンシャス・バイアス」が根強く残っているのも事実です。
Tuy nhiên, một thực tế là những thành kiến vô thức, hay còn gọi là "unconscious bias", vẫn còn tồn tại một cách bám rễ sâu sắc.
おっしゃる通りです。制度を整えるだけでは不十分で、人々の意識や組織風土そのものを変革する必要があります。
Anh nói rất đúng ạ. Việc chỉ hoàn thiện về mặt thể chế là không đủ, mà chúng ta cần phải cải cách chính ý thức của con người cũng như văn hóa của tổ chức.
公平な機会の提供は、同質的な集団では生まれにくいイノベーションの創出に直結すると言われています。
Người ta nói rằng việc cung cấp các cơ hội công bằng sẽ trực tiếp dẫn đến việc tạo ra những sự đổi mới sáng tạo (innovation) vốn khó có thể sinh ra ở các tập thể đồng nhất.
はい。経営層がDEIを単なる社会貢献（CSR）ではなく、重要な経営戦略の一つとして位置づけるべきですね。
Vâng. Tầng lớp lãnh đạo nên định vị DEI không chỉ đơn thuần là cống hiến cho xã hội (CSR) mà là một trong những chiến lược kinh doanh quan trọng ạ.
また、マイノリティの声に真摯に耳を傾け、意思決定プロセスに反映させる包摂的な仕組み作りも欠かせません。
Ngoài ra, việc lắng nghe một cách chân thành tiếng nói của những nhóm người thiểu số và xây dựng một cơ chế mang tính bao trùm, phản ánh chúng vào quá trình ra quyết định cũng không thể thiếu.
ええ。「違い」を排除するのではなく、組織の競争力を高める「強み」として活かす柔軟性が問われています。
Vâng. Độ linh hoạt trong việc không loại trừ sự "khác biệt" mà tận dụng nó như một "điểm mạnh" để nâng cao năng lực cạnh tranh của tổ chức đang bị thử thách.
採用活動や人事評価においても、透明性を確保し、潜在的な差別を払拭する具体的な仕組みが求められますね。
Cả trong hoạt động tuyển dụng và đánh giá nhân sự, những cơ chế cụ thể để đảm bảo tính minh bạch và xóa bỏ hoàn toàn các sự phân biệt đối xử tiềm ẩn cũng đang được yêu cầu nhỉ.
はい。多様な人材がそれぞれの持ち味を発揮しながら、共通の目標に向かって協働できる環境こそが理想的です。
Vâng. Một môi trường lý tưởng chính là nơi những nhân tài đa dạng vừa phát huy được bản sắc riêng của mình, vừa có thể hợp tác hướng tới những mục tiêu chung.
DEIの推進は一朝一夕には成し遂げられません。継続的かつ地道な啓発活動が不可欠ですね。
Việc thúc đẩy DEI không thể đạt được trong một sớm một chiều. Hoạt động nâng cao nhận thức một cách kiên trì và mang tính liên tiếp là điều không thể thiếu nhỉ.
ええ。相互理解を深め、誰もがマイノリティになり得るという前提に立った寛容な社会を目指したいものです。
Vâng. Tôi muốn hướng đến một xã hội khoan dung - nơi làm sâu sắc thêm sự hiểu biết lẫn nhau và được xây dựng dựa trên tiền đề rằng bất cứ ai cũng có thể trở thành nhóm thiểu số.
⭐Mẫu câu quan trọng
～において
Dùng để chỉ thời đại, hoàn cảnh, không gian hoặc tình huống cụ thể diễn ra sự việc.
～として位置づける
Dùng để xác định mức độ quan trọng hoặc đóng một vai trò cụ thể trong một tổng thể mang tính chiến lược.
～（が）問われる
Dùng để chỉ việc một phẩm chất hoặc năng lực nào đó đang được yêu cầu, đánh giá nghiêm ngặt.
～（に）直結する
Dùng để khẳng định hành động/sự việc này là nguyên nhân làm phát sinh trực tiếp thành quả/sự cố khác.
❓Questions
DEIの推進に関して、Bは経営層がどのような姿勢を持つべきだと述べていますか。
Aは、公平な機会の提供がどのような結果につながると述べていますか。
Bは「組織の競争力を高める」ために、何が必要だと主張していますか。
「一朝一夕」の意味として正しいものはどれですか。
📚Vocabulary
交錯する
こうさくする
đan xen, lẫn lộn
アンコンシャス・バイアス
アンコンシャス・バイアス
thành kiến vô thức
同質的
どうしつてき
đồng nhất, cùng tính chất
潜在的
せんざいてき
tiềm ẩn, ngầm
払拭する
ふっしょくする
xóa bỏ, gột sạch
持ち味
もちあじ
bản sắc riêng, đặc điểm nổi bật
一朝一夕
いっちょういっせき
một sớm một chiều, thời gian ngắn
地道
じみち
kiên trì, vững vàng từng bước
💬Hội thoại liên quan
Khoa học - Thám hiểm không gian và tiềm năng con người
Bài hội thoại N1 bài 11: Khoa học - Thám hiểm không gian và tiềm năng con người
Công nghệ - Robot và tương lai của lao động
Bài hội thoại N1 bài 12: Công nghệ - Robot và tương lai của lao động
Văn hóa - Vai trò của Nhân văn học trong thế giới số
Bài hội thoại N1 bài 14: Văn hóa - Vai trò của Nhân văn học trong thế giới số
Sức khỏe - Đạo đức sinh học và chỉnh sửa gen
Bài hội thoại N1 bài 15: Sức khỏe - Đạo đức sinh học và chỉnh sửa gen